MOREIRA VILELA ADVOGADOS
Especialistas em Direito Trabalhista, buscamos ajudar os Trabalhadores na obtenção dos seus direitos, a fim de dar o melhor suporte, mediante atendimento ágil, eficiente e confiável.
Podemos ajudar você a resolver seu problema trabalhista
Atendimento online 100% seguro
Atendimento online 100% seguro
Advogado especializado, inicie agora mesmo o seu atendimento:
O escritório foi fundado em 2013 na cidade de Cuiabá/MT, pelo Advogado Dr. Jean da Silva Moreira Vilela, prestando serviços em consultoria e assessoria jurídica para trabalhadores, garantindo o seu direito.
A atuação profissional do escritório Moreira Vilela Advogados, está pautado em um objetivo claro e definido, prestar serviços de forma personalizada e altamente especializada na área do Direito Trabalhista.
O perfil inovador do escritório Moreira Vilela Advogados, aliados à experiência profissional e acadêmica da Equipe, conferem aos serviços prestados o caráter técnico e prático necessários à plena satisfação dos nossos clientes.
Advogado. Graduado em Direito pelo Instituto Cuiabá de Ensino e Cultura. Possui especialidade em Direito Previdenciário, Direito Processual Civil pela Escola Superior do Ministério Público de Mato Grosso.
Advogada. Graduada em Direito pelo Instituto Cuiabá de Ensino e Cultura. Possui especialidade em Direito Previdenciário, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Associação de Magistrados da Justiça do Trabalho de Mato Grosso.
Advogada, Graduada em Direito pelo Instituto Cuiabá de Ensino e Cultura. Possui especialidade em Direito Previdenciário. Atuante na esfera Administrativa e Judiciaria, contra o INSS.
Advogada, Graduada em Direito pelo Instituto Cuiabá de Ensino e Cultura. Possui especialidade em Direito Trabalhista. Atuante na defesa dos trabalhadores.
Atendimento online 100% seguro
O prazo para pagamento das verbas rescisórias é de 10 dias corridos a partir da data do término do contrato de trabalho, independentemente do tipo de aviso prévio. Se esse prazo não for respeitado, a empresa deverá pagar multa equivalente a um salário do empregado.
Até 2 anos, contados da data em que saiu da empresa. Porém não é aconselhável deixar para ultima hora. O direito não socorre aos que dormem.
Sim, após a admissão do empregado, a empresa tem a obrigação de fazer a devida assinatura na Carteira de Trabalho do funcionário.
Para os empregados urbanos trabalho noturno são as atividades praticadas entre 22h de um dia e 05h do dia seguinte. A hora noturna deve ter um adicional de, no mínimo, 20% em relação a hora diurna.
A partir do momento da confirmação da gravidez a trabalhadora gestante não pode mais ser demitida sem justa causa. Tal estabilidade se estende até 5 meses após o parto.
Se a empresa não sabia da gestação no momento da demissão, ele deve reintegrar a empregada ao emprego. Caso a empresa não reintegre a empregada ela poderá buscar na justiça a estabilidade provisória no emprego.
A jornada máxima de trabalho permitida é de 8 horas por dia e 44 horas semanais. O empregado que trabalha mais tempo do que isso em uma semana possui direito ao recebimento do adicional de horas extras.
Sim, pode sim. E seu patrão não pode demitir você por isso. Te explico melhor no WhastApp.
Depede de vários fatores. Mas saiba que faremos o melhor por você.
Não! Você precisa de um advogado especialista na área trabalhista.
Como você achar melhor! Podemos lhe atender pessoalmente em nossa sede em Cuiabá/MT ou podemos fazer o atendimento de forma online no conforto do seu lar.
Fique tranquilo. Quando um cliente contrata os nossos serviços ele já sabe o valor aproximado dos seus direitos. Esse é um bônus do escritório.
Pela internet. Todo processo novo é 100% na internet. Você sabia disso? É por isso também que nosso atendimento e conversas com você será 100% pela internet. E você poderá acompanhar o andamento do seu processo através da minha equipe. É simples e fácil.
Basta clicar no botão “FALAR COM ESPECIALISTA”. Você vai ser direcionado para meu WhatsApp (ZAP). Pronto, depois resolvemos tudo por lá. Só isso!!!
Atendimento online 100% seguro
Moreira Vilela Sociedade de Advogados – Inscrita na OAB/MT sob o nº 2.653 e CNPJ 43.777.610/0001-09.
© 2022 – Políticas de Privacidade.
